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3月18日，市铁路集团召开“以案四说”“以案四改”、作风突出问题专项整治工作启动会暨“以案四说”警示教育会，重点部署2022年“以案四说”“以案四改”工作及作风突出问题专项整治工作。会议由集团党委书记、董事长官波主持。
会议要求，全体党员干部一要把政治建设放在首位，守住“政治底线”；二要用理想信念铸魂强基，筑牢“思想底线”；三要用纪法约束权力，守住“纪法红线”；四要用监督管住公权力，拧紧“权力底线”；五要用自我革命的勇气，坚守“道德高线”。
会议强调，集团发展已经进入“提质增效年”，全体党员干部要以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风，以党性立身做事，遵纪守法、刚正不阿、秉公用权、廉洁从业，不断提高自身免疫力，主动接受党内和社会各方面的监督，用忠诚谱写都市快线网络建设新篇章，迎接党的二十大和市第六次党代会胜利召开。
会上，集团党委副书记、纪委书记何明成传达了市铁路集团《关于深刻汲取肖猛及市属国企典型案件教训扎实开展“以案四说”“以案四改”工作的方案》和《深入开展作风突出问题专项整治工作方案》，对工作做了具体安排。
官波对集团系统开展好这两项工作提出四点要求：一要提高政治站位，深刻认识开展“以案四说”“以案四改”及作风突出问题专项整治工作的重大意义，坚持高站位、高标准、高要求推进工作。二要压实各级党组织“主体责任”，精心统筹谋划，严密组织实施，切实“说”出影响，“改”出成效，“整”治到位。三要落实纪检组织“监督责任”，强化联动协同、监督指导。四要创新方式方法，与各参建单位共同探索实施廉洁从业“双向宣教”、作风建设“双向监管”机制，强化“双防双控”，努力构建全领域共同抵制贿赂、作风政风党风更加清朗的干事环境。
随后，官波用肖猛及市属国企典型案件教训，从“纪、法、德、责”四个维度，开展“以案四说”警示教育，向与会人员上了一堂党风廉政警示教育党课，深刻剖析了典型案例的共性问题、深层原因，并提出了拒腐防变的五大策略。
集团公司党委委员、纪委委员，所属单位党组织书记、总经理、纪委书记、纪检委员，集团公司中层管理人员，机关各党支部书记、纪检委员参加主会场学习。集团所属单位领导班子成员及相关部门负责人，纪委书记、纪检委员等参加分会场学习。