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3月25日，“2022（第八届）国企管理创新成果”在京发布。重庆市铁路集团党委申报的国企党建创新典范案例《“铁”字号党建品牌赋能高质量发展》从来自全国范围的中央企业、地方国企、行业协会、研究机构和大专院校申报的4300多项成果（案例）中脱颖而出，荣获全国2022年国企管理创新成果（案例）二等奖，充分体现了集团高质量党建引领企业高质量发展再上新台阶。
全国国企管理创新成果评选由中国企业管理研究会、中国财政学会国有资产治理研究专业委员会、《国企管理》杂志等机构发起，致力于挖掘和总结一批中央企业、地方国企、研究机构和大专院校等在企业管理方面的创新探索与实践，迄今已成功举办八届，是一次旨在从全国范围内寻找树立国企管理样本，为建立中国特色现代国有企业制度提供案例支撑的高质量评选活动。
十年磨一剑，匠心致初心。站在建设交通强国和成渝地区双城经济圈的新起点，市铁路集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，秉承“三创”企业核心价值观和“四铁”精神，紧扣“双一流”发展目标，以“初心、匠心、恒心、信心”的专业化理念和姿态，在现代化新重庆建设中应时而谋、顺势而为、再接再厉、开拓创新，在积极推动党业融合的发展进程中形成一批具有新时代特色的高质量党建课题成果，以实际行动让党的二十大精神落地生效，以优异成绩喜迎集团成立10周年。
延伸阅读
作为重庆市主城都市区快速轨道交通投资、建设和运营管理的主力军，市铁路集团自成立以来，始终坚持企业姓“党”、队伍姓“铁”，紧扣加快建设交通强市、打造“轨道上的都市区”战略布局，强化党建“引擎”内生动力，把抓好高质量党建作为驱动企业高质量发展的“根”和“魂”，以有思想、有温度、有效益的“铁”字号地方铁路党建工作品牌，赋能企业高质量发展跑出“加速度”。
●领域齐全、互为补充，党建责任网更显“形”
结合一线生产经营工作覆盖面，以建设、经营、维护、管理等代表基层党建工作主要方向、覆盖领域全、推广性强的项目作为试点，制定“廉”“学”“实”“专”等党建品牌创建方案，以标准划“线”、以人才强“基”、以清单明“责”，通过一线“亮”起来，责任“挂”起来，业绩“晒”出来，引导基层党组织强队伍、抓亮点，基层党建责任网越“织”越密实。
●固本强基、上下联动，党建工作主阵地更出“彩”
将创建党建特色品牌作为活跃基层党建的途径和载体，以创建“铁”字号党建品牌体系为抓手，以“主题党日+N”模式在“融”字上做文章；推动“铁”字号“1+3+N”党建品牌矩阵体系建设融入生产，创建党建品牌、星级党员先锋号（示范岗）和党员责任区，鼓励基层党组织聚焦经营任务抓推进、比效益，在“专”字上求突破；践行“党建+文化”模式，纵深推进“红色基因、蓝色力量、绿色发展”企业文化年，在“质”字上见成效，引导全体党员打牢“跟党走”的根基，树立“同创业”的信念，上下联动打出力量最大的“组合拳”。
●内外兼修、助力发展，党建新成效更有“为”
聚焦打造“建设人民满意的都市快线网络”目标，以全面深化改革为引领，将党建元素融入各项重点任务，与生产经营融合结合、共同发力。以国际化、绿色化、智能化、人文化“四化”要求为引领，加快品质快轨、智慧快轨、绿色快轨、文化快轨数字化建设，技术创新不断实现新突破；成立联合临时党支部，创建“六有一好”先锋工地，助力建设领跑加速；以党员先锋模范为“点”、党员突击队为“线”、党员安全责任区为“面”，做靓运营服务，集团高质量发展活力不断释放。
