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为全面了解2022届新进大学生跟岗实习情况，推动集团人才培养工作走深走实，8月18日下午，市铁路集团召开新进大学生跟岗实习总结座谈会。集团党委书记、董事长官波出席会议并讲话。会议由集团副总经理盛勇主持。
座谈会上，盛勇介绍了本次座谈会召开的目的与意义，并通报了2022届校招大学生基本情况。
新进大学生们畅谈了入职以来的实习体会和工作感悟，纷纷感谢集团组织的跟岗实习活动，让他们对集团业务、项目现场有了更加清晰、直观的认识，同时表达了勤奋学习、努力工作，为重庆都市快线发展贡献力量的决心，展现了当代青年员工积极向上、锐意进取的精神面貌。现场气氛热烈活跃。
在认真听取了新入职大学生们交流发言后，官波对新进大学生顺利结束跟岗实习、开启职业新征程表示热烈祝贺，同时提出四点要求：
一是要过好“政治关”，在政治历练中坚定理想信念。
要坚持旗帜鲜明讲政治，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是要过好“思想关”，在学思践悟中强化理论武装。
要立足岗位干好各项工作，持之以恒强化理论学习，将集团的发展与个人价值的实现深度融合，不断提高改造主观世界和客观世界的能力，从而赢得主动、赢得优势、赢得未来。
三是要过好“专业关”，在狠抓落实中彰显责任担当。
要自觉加强实践锻炼和专业训练，多到基层、到一线“摸爬滚打”，拿出只争朝夕的不懈干劲、马上就办的工作状态，努力成长为提笔能写、开口能讲、遇事能办的高素质专业化人才，体现出“铁军”青年应有的精神风貌。
四是要过好“廉洁关”，在严实纪律作风中坚守做人底线。
要守牢职业生涯的生命线，不越底线，不踩红线，不碰高压线。要坚守纪律底线，做到慎独慎初慎微慎友，永葆清正廉洁的政治本色。要坚守合规底线，严格按照集团制度规定和流程操作干好本职工作。要坚守道德底线，认真践行社会主义核心价值观和集团“三创”“四铁”企业文化，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，着力锤炼严谨务实的工作、生活作风。
