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近日，从重庆市网上劳动和技能竞赛网站上获悉，市铁路集团张小蓉、李鑫、王珊3名职工分别荣获“建功‘十四五’、奋进新征程”6月“服务之星”“劳动之星”“创新之星”称号。
张小蓉，女，现任重庆市铁路集团党委宣传部（群团工作部）部长。作为集团工会工作部门负责人，认真落实集团党委和上级工会各项工作部署，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，扎实推进工会系统思想政治教育、民主管理、职工队伍建设、工会维权服务等各项重点工作落实落地，团结动员广大职工攻坚克难、锐意进取，有力助推集团高质量发展。
一、强化理论武装，确保政治素质持续提升
在个人思想政治方面，积极加强理论学习，提升理论功底。认真学原文、读原著、悟原理，把坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述相结合起来，努力在党的知识储备及理论体系各方面更进一步。以自身政治素质的过硬保障集团党委、集团工会在意识形态工作、工会工作中，牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见行见效。
二、传播工会声音，维护职工队伍和谐稳定
坚持把意识形态工作摆在突出位置，及时了解掌握职工思想动态，充分利用集团微信公众号、官网等载体，及时、有效、发布工会政策、新闻动态、疫情防控等热点问题，有效传播工会声音，维护职工队伍和谐稳定着力加强对工会干部的思想政治教育和职工群众的政治引领，引导职工群众积极培育和践行社会主义核心价值观，最大限度地把职工群众团结和凝聚在党的周围。
三、做实工会工作，用心用情服务广大职工
大力弘扬劳模精神和工匠精神，牵头推进集团劳模创新工作室创建工作，成功创建了重庆市交通建设工会“劳模和工匠人才创新工作室”。大力组织开展系列劳动竞赛在重庆市总工会及交通建设工会组织的各项劳动和技能竞赛活动中，荣获集体奖三项，个人奖16项。持续开展各类服务职工活动，包括“春风在岗、夏送清凉、金秋助学”等主题服务活动。切实维护女职工特殊权益，成功创建重庆市总工会“爱心妈咪小屋”。大力丰富职工文化活动，在文艺、体育、书画、摄影等领域开展寓教于乐、内化于心的职工活动，激发职工爱企敬业的良好精神风貌，为集团的为民服务事业贡献广大职工的力量。
李鑫，男，中共党员，1992年2月6日出生，英国伯明翰大学（道路管理与工程专业）和重庆交通大学（道路与铁道工程专业）双硕士学位，中级工程师，注册土木工程师（道路工程）、全国BIM高级建模师（结构设计专业）。2021年2月进入重庆市铁路（集团）有限公司建设管理部，任职项目管理岗，主要负责建设管理制度及流程归口管理、BIM应用管理、工程档案归口管理、科技创新等工作，态度端正、认真负责，任劳任怨，荣获市铁路集团2021年度“先进个人”称号及市市政设计院2020年度“优秀员工”称号。
一、专注规范与创新，力争工作流程标准化和信息化
牵头编制了《工程建设变更管理办法》（含补充规定）、《施工单位考核管理办法》等6本建设管理相关制度，并将相关流程配置到BIM建管平台；牵头梳理了工程文件收发文流程、工程类文件报批份数及要求等工程档案管理相关工作，起草了工程档案收发文管理制度，谋划了工程档案信息化相关事宜；努力践行“建设管理转型，创造数字化管理新格局”，夯实管理基础，优化管理流程，推动管理创新。
二、专注BIM技术，力争成为具有精细化管理思维和精细化能力的复合型人才
以专业技术能力为基础，从工具和管理思维强化和实践，培养自身精细化管理思维和精细化能力；参与开发和完善BIM平台功能，优化了GIS管理、收发文管理、土建进度管理等模块；统筹协调建设管理部BIM工作，对施工、监理等各参建单位开展BIM培训和BIM运用管理，保障BIM平台正常运转，结合工程项目特点开展BIM技术应用；将BIM技术与工程建设深度结合，力争实现基于BIM+的全生命周期数字化建设管理新模式和工程管理转型，力争成为具有精细化管理思维和精细化能力的复合型人才。
王珊，女，共青团员，1997年出生，给排水科学与工程专业，本科，助理工程师。2020年7月进入市铁路集团技术管理部、科技信息部，从事科技创新管理工作，兼任市铁路集团直属团支部组织委员。
一、积极参加科技创新管理
协同各创新版块，助力集团创新发展。一是推进既有科研课题，联络各相关部门，及时传达工作内容，跟踪落实课题进度、资料台账完善、组织相关会议等。二是组织集团申报科研项目、专利，2021年组织联合多所设计院、高等院校申报重庆市住建委2021年科研项目，项目涵盖土建工程、BIM、智能建造、系统设备、车辆等多个领域成果，获批5项，获得财政资金资助30万元，不断加强科技创新能力，提高行业影响力；2022年完成7项重庆市住建委2021年科研项目申报；完成2项专利《基于双流制轨道车辆运行的转换区域轨道结构及回流方法》《基于双流制轨道车辆运行的转换区接触网及转换区系统》申报，其中一项发明专利已落地。三是协助维护集团创新版块运转，作为科技创新收发窗口积极与各级对接，完成台账维护、年报总结、问题反馈、学习宣贯等工作；协助完成重庆市铁路集团“2021年度住房城乡建设领域数字化企业”申报工作，并成功获批，进一步加快智能建造步伐、助力企业数字化转型。四是对接各级完成参展工作，汇总集团最新科研成果，以文字、图片、视频、模型、VR等形式展现，丰富集团对外形象。
二、积极推进劳模工作室创建及日常维护
工作室创建方面，负责完成申报材料撰写、工作室布置、宣传视频制作、宣传汇报、创新成果汇总等工作，于2021年成功获批重庆市交通建设工会劳模创新工作室；参与工作室组织架构调整，通过管理创新，构建一个高质量人才快速成长的平台；完善工作室制度及运行机制，实现有效管理、促进工作室各版块间的沟通与合作，提高项目实施效率、跟踪工作进度。日常维护方面，开展市交建工会来访调研、组织新员工参观BIM技术车站虚拟场景等；积极开展日常创新工作、人员技术培训等工作；工作室工作材料归档、整理等。