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为帮助新员工迅速融入集团，熟悉工作环境，提升综合素养，增强团队凝聚力，7月7日至8日，市铁路集团开展了为期两天的2022年新员工入职培训。本次培训主要采取集中授课形式，内容包含集团发展规划、企业文化、相关规章制度、岗前培训、管理能力提升等，利用远程会议系统实现多会场同步进行，讲师由集团内部讲师、外邀专家共同组成。
7月7日上午，2022年新员工入职培训开班仪式在播放集团宣传片中拉开帷幕。集团党委书记、董事长官波出席开班仪式并作动员讲话。开班仪式由集团副总经理盛勇主持。
盛勇宣读了入职培训须知，从方案酝酿、培训组织、现场管理等对本次培训相关内容做了详细介绍。
随后，官波以“奋进新征程 逐梦‘双一流’”为主题，为新员工讲授“入职第一课”。官波代表集团班子和全体干部职工，对新员工开启职业新篇章表示热烈的祝贺，对新员工的加入表示诚挚的欢迎，并从“铁路集团是什么”“铁路集团为什么”“铁路集团到哪去”三个维度，重点向新员工介绍了铁路集团的发展历程、责任使命、未来发展前景。
对于新员工未来如何成长成才，官波提出三点希望：
01
做政治过硬的“铁军”，在认识上要有新高度、新境界。要站稳政治立场，做政治上的“明白人”；要坚定理想信念，大力弘扬集团“三创”核心价值观和“四铁”精神；要把握大势大局，以更坚决的态度、更自觉的行动投入到新的岗位和新的工作中。
02
做本领过硬的“铁军”，在行动上要有新作为、新成效。要坚持勤思善学，与强者“论剑”、向“标杆”看齐；要失志攻坚克难，练就担当的“铁肩膀”、磨出成事的真本领；要勇于创新创造，在技术理论研究和创新实践中勇挑重担、冲锋在前。
03
做作风过硬的“铁军”，在形象上要有新面貌、新突破。要坚持砥砺奋斗，传递奋斗的“火炬”，撸起袖子加油干；要坚持团结协作，凝聚“想在一起”的团结之心，依靠“干在一起”的团结之力；要坚持廉洁自律，明大德、守公德、严私德。
7月7日上午，北京交通大学教授、都市快轨杂志社副社长、北京中轨交通研究院顾问专家鲁放教授热情洋溢、深入浅出地为新员工讲授“新时代城轨技术发展”。
课间，各位新员工积极提问，踊跃参与，培训现场非常活跃。
7月7日下午至7月8日下午，由集团各部门负责人、专业技术和管理人员组成的“内部讲师团”，分别围绕集团发展规划、企业文化、项目概况、规章制度等内容，为新员工们“充电”“加油”。
课程结束后，集团人力资源部组织全体学员参加了结业考试，为新员工入职培训画下了完美的句号。
本次培训得到了集团领导的高度重视与各部门的鼎力支持，承办部门认真筹备、精心组织、扎实推进，培训课程内容针对性和实用性强，培训效果明显，学员收获满满。
培训结束后，新员工们纷纷表示，经过两天短暂而又充实的学习，不但对集团有了全面的、崭新的认识，更对集团发展前景和个人职业发展充满信心，将会将本次培训中所学、所悟、所感应用于今后各项工作当中，将个人的发展融入实现集团“双一流”发展目标之中，以更加昂扬的精神状态，更加饱满的干事激情，更加务实的工作作风，凝心聚力建设人民满意的都市快线网络，让“铁军”精神薪火相传、弦歌不辍，为推动都市快线事业高质量发展，助力加快推进“四网融合”，打造“轨道上的都市区”作出积极贡献。
