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强党建，促发展；树品牌，争先锋。2021年，市铁路集团党委牢固树立党建与中心工作深度融合的鲜明导向，紧紧围绕“铁”字号党建总品牌打造“1（党委）+2（单位）+N（支部）”党建品牌矩阵体系，培育出“学、实、廉、严、专”等党建品牌和阵地12个，党建品牌正逐渐成为党建与业务深度融合、同频共振的重要载体。为献礼中国共产党成立100周年，总结基层党组织党史学习教育和党建品牌创建的阶段性成效，“渝铁晓微”将推出“献礼百年·铁军齐出征”党建品牌创建成果展，展现集团建设、运营、管理等各版块团队风采、党建亮点和其中涌现的先进模范和优秀党员。
今天推出的是审法财务党支部“专”字号党建品牌和党群纪检党支部“严”字号党建品牌创建成果展。
审法财务党支部“专”字号党建品牌
品牌名称：“专”字号党建品牌
品牌内涵：靠前站位，突出“专责、专业、专注”，明确监事会办公室、审计法务部和财务管理部在集团发展中的监督管理和专业服务职责，将财务管理、风险管理、合规管理、内部控制要求嵌入业务流程，扎实抓好协同监督专项检查，为集团发展专业决策、国有资产保值增值提供坚实保障。
党建品牌阵地：
创建成果：审法财务党支部是由监事会办公室、审计法务部和财务管理部两个职能部门党员组成的联合党支部。自2020年6月支部成立以来，支部深耕“专”字号党建品牌建设，充分发挥“党建+监督”、“党建+职责”作用，逐步凝聚起“两部门三管理一控制”的党建工作合力。
●聚焦“党建+监督”，支部工作效能全面增强
将强自我监督管理、促学习教育实效、控项目工程风险作为“专”字号党建品牌“提档升级”的“三板斧”，推动支部工作落地落实。一是强化自我监督管理。以集团党建工作季度自查、半年督查和年度考核作为自我监督的良好契机，强化问题导向，推进问题整改，推动党员领导干部双重组织生活、“三会一课”、主题党日和意识形态责任制落地。一年来，党员领导干部参加双重组织生活13次，支部开展“三会一课”、主题党日13次，部门研判意识形态工作12次。二是提升学习教育实效。坚持“以学促行”，建立“百年党史周周学，支部党员集中学”学习机制，共开展党史学习20余次，通过“线上分享学+线下集中学”的形式不断掀起支部党史学习高潮。坚持“以行践学”，做实“我为群众办实事”，分别走进社区和建设项目一线，为社区居民和一线工人开展法律指导培训2次，送法律读本、解法律难题，群众法制意识有效增强；强化资金监管，保障城轨快线15号线工程农民工工资按时发放，增强群众安全感和获得感。三是控制建设工程风险。开展建设工程风险控制专题调研，查工程风险、集群众智慧、提解决思路，形成调研报告1篇；开展建设管理费用专题调研2次，为解决集团经营管理中存在的突出问题和困难提供财务管理方案，为集团精细化管理再上新台阶贡献专业智慧。
●聚焦“党建+职责”，“三管理一控制”水平全面提升
支部将负责、守责、尽责体现在岗位上、落实在行动中，建立党员责任区2个，责任党员2名，“以点带面”织牢部门责任“网”，聚合财务、审法、监事力量，有效促进财务管理、合规管理、风险管理全面提升。一是强化财务管理。以财务监督为核心，以问题和风险为导向，以执行“三重一大”决策为重点，以强化整改为途径，认真履行监督职责，通过开展日常监督3次、重点审计6次，有效防范法律风险。二是强化风险管理。将中央八项规定精神和抵制“四风”作为保障财政资金安全的“警戒线”，积极开展财务财产管理、经费收支和财政专项资金管理等内部监督检查工作，梳理工作各环节、各流程风险点，提出防范风险措施，健全资金运行监管体系。三是强化合规管理。打好“廉洁教育+业务培训”“组合拳”，常态化开展党风廉政教育12次，财务、审法业务培训7次，全面提升支部党员干部职工开展合规管理工作的业务水平。四是强化内部控制。积极整合资源开展协同监督工作，聘请中介机构开展内部控制专项检查，及时发现和解决集团内部管理存在的问题，规范完善各项规章制度，促进各项工作提质增效。
党群纪检党支部“严”字号党建品牌
品牌名称：“严”字号党建品牌
品牌内涵：日常工作严谨求实、监督检查严格要求、为人做事严于律己。
党建品牌阵地：
创建成果：党群纪检党支部是由党委宣传部（群团工作部）和纪律检查室两个党口职能部门党员组成的联合党支部。支部始终立足“严”的工作标准，着力思想建设、业务提升和作风转变，不断做实、做深、做强党建工作，为集团营造风清气正的干事创业环境、树立新时代地方铁路形象提供了纪律保障、贡献了群团宣传力量。
●“严”学习要求，思想根基更加牢固
支部始终坚持把党的思想政治建设摆在首位，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话指示精神学习重点，带领党员读原文、学原著、悟原理，确保政治方向不偏。紧扣党史学习教育总要求，结合集团党委专题讲座、革命教育基地参观学习等党员教育形式，创新打造“1+6”党史学习模式，将党史学习教育融入日常、抓在经常，确保学习浓厚氛围不减。紧扣学习成效提升，每周专题学习由“个别发言”转向“集体研讨”，党员和入党积极分子轮流领学，全体人员结合工作谈体会、说感想，以学习“输出”倒逼学习“输入”，确保学习成效不打折扣。
●“严”工作态度，重点工作扎实推进
支部切实以工作实效检验学习成效，立足思想政治教育、意识形态、对外宣传、党风廉政等重要工作职能，勇挑“举旗帜、聚民心、兴文化、展形象、促廉洁”的重担，重点工作卓有成效。一是党史学习教育入脑入心。牵头制定集团“1+2+7”党史学习教育系列方案，举办中心组、读书班等多形式专题学习40余次，组织开展川剧《江姐》、红岩魂陈列馆、杨闇公烈士陵园等革命教育基地学习活动10余次，党史学习教育不断走深走实。二是意识形态工作落细落实。牵头制定意识形态工作相关制度2个，严格落实讲座等活动审批备案和阵地管理，及时有效处置网络自媒体的不实报道舆情事项，引导员工时刻规范网络言行，着力营造清朗网络空间。三是宣传工作见行见效。精心策划“跟着总书记学党史”“我为群众办实事”“渝铁先锋·攻坚堡垒”等宣传专栏、专题，累计编发微信、网站稿件400余篇；以城轨快线15号线等项目开工建设为契机，策划编写的稿件《市域铁路建设全面提速！全力打造“轨道上的双城经济圈”》等累计被重庆日报、华龙网等各级主流媒体宣传报道上百次，累计传播量超过500万人次，集团美誉度和社会影响力进一步提升。四是党风廉政建设工作守正创新。积极开展重点人员“四个一”预防教育4次，推动建立“以案四说”“以案四改”长效机制；围绕城轨快线建设强化风险防控，走访调研参建单位并发放“廉政监督卡”，组织70余名项目管理人员全员签订《个人廉洁自律承诺书》；牵头推进集团违反中央八项规定精神专项整治工作，开展作风建设监督检查20余次，打好作风建设“持久战”。
●“严”作风纪律，干事创业活力更加持久
创新开展“打铁还需自身硬”专项行动，以更高标准更严纪律要求支部党员干部职工，强化自我监督，树立严格自律的标杆。一是“划红线”。常态化开展习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设相关重要讲话论述学习教育，牵头编印、学习《中央八项规定精神知识手册》《党风廉政建设教育读本》，教育引导党员干部坚守底线、不越红线。二是“筑防线”。将重温入党誓词作为“唤醒”党员入党初心的“仪式”，发挥党风廉政教育基地和警示教育片作用，开展教育活动12次，筑牢支部党员干部思想防线。三是“守底线”。充分发挥制度约束和群众监督作用，用好支部公开栏公开党务工作8项，主动接受群众监督，推动党员干部守牢作风纪律底线。