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砥砺奋进正当时，击楫扬帆再出发。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是新时代新征程全面建设社会主义现代化新重庆的起步之年。为全面把握新发展阶段，深入践行新发展理念，主动融入服务新发展格局，紧紧围绕市铁路集团“升华拓展年”任务目标和江跳线运营公司2023年工作会部署，激扬全体职工建功立业热情，释放创新创造活力，今年四月以来，江跳线运营公司启动以“升华拓展启新程，做精做靓江跳线”为主题的劳动竞赛。
本次劳动竞赛紧紧围绕实现市铁路集团高质量发展目标任务和江跳线运营公司当前工作实际，聚焦“六型管理”，从本质安全、质量效益、节约环保、创新驱动、人才专家、和谐稳定六个方面入手，充分发挥广大干部职工的主动性、积极性和创新精神，竞赛取得了阶段性成效，一支觉悟高、素质硬、能力强的铁军队伍正以昂扬斗志，绘就高质量发展的崭新蓝图。竞赛中有什么亮点、看点呢？一起来看看竞赛团队的风采吧！
展示团队：维保事业部通号车间车辆段信号工班
注重落实，细化分解目标。瞄定目标，迅速行动，真正做到“人人肩上有指标、项项工作有落实”。江跳线运营公司通号车间车辆段信号工班利用工班例会，交接班会、工作群等线上线下形式，纵向抓落实，要求工班全员结合工作实际做实做细每项工作。
一是狠抓安全生产，筑牢安全防线。严格按照竞赛目标，细化思路举措，通过开展安全红线培训及考试、事故案例学习及探讨、标准化精检细修等举措，确保信号专业设备、系统安全平稳运行。
二是盯紧苗头隐患，全面排查风险。截至目前，车辆段信号工班共开展巡检工作280项，排查隐患问题115次，共计查出问题11项，并限期整改销项。
三是响应节能号召，推动节能降耗。充分利用OA运维管理系统，推进无纸化办公；积极响应“迎峰度夏节约用电倡议书”号召，持续强化空调用电管理，杜绝“无人灯”“长明灯”现象；办公室空调温度设定不低于27℃，下班前1小时关闭，无人时不开空调、开空调时不开门窗；下班时随手关闭电脑、灯具、饮水器、办公设备等电源，避免“长待机”耗电，切实做好节能降耗工作。
四是坚持创新驱动，增强发展动能。通号车间车辆段信号工班针对信号降级、电客车轮径值比对等问题深入探究，以解决实际问题为导向，充分发挥班组技术能力，成立攻关技术小组，通过对软硬件优化，解决关键性问题，保障设备稳定及行车安全。
五是加强人才培养，强化队伍建设。为解决班组部分职工基础不扎实等问题，车辆段信号工班通过师带徒、老带新方式，制定学习培训计划，开展技能实操培训及技术比武活动，切实提高员工业务水平。
六是加强合作交流，促进和谐发展。车辆段信号工班牢固树立以人为本的理念，每周开展2次安全专题会，开展心理疏导，化解不良思想情绪，坚决杜绝违章作业、违反劳动纪律等现象，鼓励班组全员了解班组安全现状，协调解决安全生产问题，努力构建班组和谐稳定的工作环境。
每周考核，“亮”出成绩。为确保劳动竞赛扎实开展，车辆段信号工班通过细化劳动竞赛评比清单，从安全运行、设别运转、培训学习、应急演练、标准作业等九方面，做到与安全生产深度融合，助推各项工作再上新台阶。每周晒出“成绩单”，客观、真实地反映工作成效和存在短板，自我加压、主动工作，营造浓厚“比学赶帮超”的学习氛围。
江跳线运营公司车辆段通号工班将积极发扬埋头苦干的精神，以“咬定目标不放松，大干竞赛争先锋”的态度，全力以赴完成各项竞赛指标，为各项生产任务的顺利完成保驾护航。
